随着法院受理的案件数量攀升、审理难度加大、职业风险加剧，法院干警身体和心理健康面临着考验。近年来，房县法院把干警的身心健康放在队伍建设的首要位置，实施暖心工程，致力于向干警提供更加安全温馨的工作环境，用行动关爱干警，从点滴温暖人心，采取多项措施加强对干警的人文关怀，营造了健康和谐的法院环境。

一是倡导大家“动起来”。 健康是生命之源，事业之基，为让干警进一步转变工作作风，远离酒桌牌桌，健康生活，快乐工作， 4月18日，房县法院正式成立了院篮球、羽毛球、自行车三个俱乐部，制订了章程，设置了专门场地，购买了运动装备及篮球、羽毛球、球网等体育设施。全院60多名干警参与其中，充分利用法院提供的体育资源、健身场地，定期开展活动，练就强健的体魄投入工作。同志们走出办公室，走向运动场，走向健康，走向快乐。增强了活力和凝聚力，提升了精神区位，营造了积极向上的工作氛围。

   二是让干警的心“暖起来”。每年春暖花开，房县法院定期安排全院干警进行全面的健康体检，体检费用由院财务负担，并建立在职干警及退休干警健康档案，使干警对自己的身体健康状况能够及时把握，从而让干警早发现问题、早做预防、早做诊治。并建立“三访、四谈、一问”机制：即干警生病住院必访、干警家中有重大困难必访、干警与配偶、子女、父母有重大纠纷必访；干警有思想情绪必谈、干警有工作差错必谈、干警有违法违纪必谈、干警之间有重大矛盾必谈；每逢元旦、春节等重大节日慰问离退休干警，营造了法院温暖和谐的工作环境。同时，严格执行干警年休假制度，休假期间干警的工资、福利待遇不变，因工作原因不能休假的，按绩效考评的有关规定给予一定的加分奖励。

三是让干警的心“净起来”。为促进干警“心灵美与健康”， 房县法院开设“道德讲堂”，培养干警以“礼仪”为核心的社会公德，以“诚信”为核心的职业道德，以“和睦”为核心的家庭美德和以“友善”为核心的个人品德。按照学习计划定期开展学习，聘请专业人士进行廉政、文明、奉献等主题培训。聘请心理医生，设置心理咨询室，倾听干警在审判执行工作中受到的压力和苦恼，提供解决心理问题的办法，解开工作和生活心结，能够快乐工作，促进了精神健康。组织青年干警前往凤凰山烈士陵园，开展“缅怀革命先烈、感恩幸福生活”主题教育活动，干警们在“洗涤心灵，感悟道德”中净化了心灵，提升了思想道德修养。

四是给干警充分的“安全感”。今年3月，当事人马某因案件处理对承办法官产生积怨，在立案庭办公室指责、威胁法官，扬言要采取过激行为，法警队值勤人员迅速赶往现场，将马某控制住。院长肖玉玲召集相关庭室负责人，安排专班前往竹山法院了解案件相关情况，要求办公室立即向派出所报案，并组织法警队值勤人员拍照录相固定证据，由信访室、立案庭相关人员对马某进行细致、耐心的法律解释和说服教育，最终使马某认识到自己行为的违法性，流下了悔恨的泪水并承诺永不就此滋事。为使干警们获得职业安全感，房县法院高度重视法官工作的环境安全保障，对采用暴力阻止法院工作人员执行公务、用言语辱骂威胁等非法手段干扰法官正常生活、藐视法庭威严，危害审判秩序，威胁干警人身安全的事件予以严肃处理。在各个审判庭、立案信访窗口安装摄相头、通讯联络设备、报警系统。改善安全装备，加强安全保卫措施，强化司法警察职责，建立法警巡逻、巡查制度，定时在审判区和办公区巡逻和巡查，建立沟通协调机制和风险综合分析机制。对倾向性、苗头性、预警性信息和已经发生的对抗法官和暴力抗法等信息进行广泛收集和整理，制订预案，缓和情绪偏激当事人对法官的矛盾，有效地防控平息对抗事件，确保了干警安全。

房县法院一系列关爱干警的举措使得全体干警凝聚力、战斗力得以有效发挥，精神状态提升、工作作风的转变直接促进了审判工作，今年一至四月，全院审、执结各类案件1628件，同期上升16.3%，案件上诉、改判、发回率均呈下降趋势。